By:
On:
In: Penelitian

Sistem pengupahan buruh perusahaan di Indonesia telah banyak menyebabkan konflik seperti adanya jenjang kesejahteraan yang terlalu menyolok antara pimpinan dan bawahan. Telah terjadi pemisahan dan polarisasi berupa perkembangan golongan yang memiliki pekerjaan yang baik dengan memperoleh gaji tinggi, dapat meningkatkan kedudukan sosial, terjamin kebutuhan hidup, dan memiliki kesempatan memperoleh pekerjaanContinue Reading

By:
On:
In: Penelitian

Perkembangan Ilmu Pengetahuan dan teknologi kedokteran telah mempengaruhi ilmu dan praktik kedokteran. Saat ini teknologi yang tinggi makin banyak memasuki dunia kedokteran, baik dalam upaya diagnosis maupun penatalaksanaan terapi. Hal yang akan berpengaruh mendasar terhadap kedoteran adalah biologi baru yang mengantarkan manusia dari zaman analisis kepada zaman sintesis. Tiga dekadeContinue Reading

By:
On:
In: Penelitian

Penemuan besar penelitian ini adalah penafsiran Sayyid Qutb terhadap konsep kedaulatan Tuhan dan kedaulatan manusia yang ahistoris, mengakibatkan kepada penafsirannya yang ideologis dan pemikiran yang radikal. Penemuan ini membenarkan sebuah teori bahwa semakin ahistoris sebuah penafsiran semakin ideologis, dan bertentangan dengan sebagian akademisi yang mengatakan bahwa penafsiran yang ahistoris justruContinue Reading

By:
On:
In: Buku

Gerakan fundamentalisme Islam seringkali dimaknai secara pejoratif. Gerakan ini diasosiasikan sebagai gerakan politis yang seringkali memaksakan kehendak dengan menggunakan aktivitas kekerasan dalam mencapai tujuannya. Selain itu, gerakan ini juga selalu dianggap sebagai kelompok eksklusif, intoleran, dan anti modernitas. Namun demikian, di tengah stigma yang disematkan ke dalam gerakan fundamentalis Islam,Continue Reading

By:
On:
In: Penelitian

Teori Ekonomi Bagi Hasil memberikan landasan teoritis bagi sebuah sistem ekonomi yang menerapkan bagi hasil antara pengusaha dan buruh sebagai pengganti dari upah buruh. Di dalam sistem Ekonomi Bagi Hasil, upah dihapus karena; membuat ekonomi menjadi tidak ‘self regulating‘ (wage rigidity keynes), mengandung resiko krisis yang tinggi, menciptakan konflik abadiContinue Reading